Niterói realiza construção coletiva do Manual de Boas Práticas Antirracistas

Foto: Divulgação

Subsecretaria de Promoção da Igualdade Racial reúne cerca de 80 pessoas no auditório do Caminho Niemeyer para apresentação da proposta 

A Subsecretaria de Promoção da Igualdade Racial de Niterói realizou encontro para a apresentação final da proposta do Manual de Boas Práticas Antirracistas, construído de forma coletiva com representantes da sociedade civil, movimentos sociais, lideranças, especialistas e pesquisadores. O evento reuniu cerca de 80 pessoas, no auditório do Caminho Niemeyer.

Segundo o subsecretário Oto Bahia, o objetivo do material é promover conscientização e mudança de atitudes, contribuindo para um ambiente mais seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas, independentemente de cor ou origem.

“Este manual nasce do diálogo permanente. Foram ouvidas mais de 500 pessoas durante três encontros de escuta sensível às vozes da população negra e de grupos historicamente marginalizados. A luta contra a discriminação racial é uma responsabilidade coletiva. Cada um de nós tem um papel a desempenhar nessa jornada. Para avançarmos, é fundamental caminharmos juntos”, afirmou o subsecretário.

Voltado para instituições públicas, privadas e à sociedade em geral, o documento vai além do combate ao racismo individual. Ele propõe um enfrentamento ao racismo estrutural e institucional, ainda presente na realidade de milhares de pessoas. Também aborda temas essenciais como racismo ambiental, religioso, digital, recreativo, no mercado de trabalho, na educação, no esporte, entre outros aspectos cotidianos, porém pouco discutidos.

Para Oto Bahia, a implementação de um manual antirracista representa mais do que combater o preconceito. “É um movimento ativo de transformação, que exige revisão de atitudes, políticas e práticas que, muitas vezes, reforçam estereótipos.”

Quando concluído, o Manual de Boas Práticas Antirracistas de Niterói será lançado como uma referência para a gestão pública municipal e para a sociedade, consolidando o compromisso com um município mais justo, inclusivo e antirracista.

Publicado 20/06/2025

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ELISABETH BENOLIEL

elisabeth@niteroinews.com.br

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